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Die Struktur vieler gemeinnütziger Vereine entspricht nicht mehr den heutigen Anforderungen und gesellschaftlichen Bedingungen: Auf der einen Seite steht der Zwang zur zunehmenden Professionalisierung der Leistung und insbesondere der Führung des „Unternehmens Verein". Auf der anderen Seite fehlt der Nachwuchs an ehrenamtlichen Vorstandsmitgliedern, die bereit und in der Lage sind, die mit persönlichen Risiken verbundene Verantwortung für das „Unternehmen Verein" zu übernehmen. Der Workshop „Umstrukturierung von gemeinnützigen Vereinen" zeigt Ihnen anhand von Fallbeispielen aus der Beratungspraxis, wie Sie die Struktur des Vereins an die geänderten Anforderungen anpassen können und worauf Sie bei der Umsetzung achten müssen.
Ort: Köln oder in unmittelbarer Umgebung
Datum: 28.02.2012
Beginn: 9:30 Uhr
Ende: ca. 17:30 Uhr
Auswahl bisheriger Teilnehmerbewertungen
Die Frage, würden Sie die Veranstaltung weiterempfehlen, haben die Teilnehmer der letzten Veranstaltung am 15.09.2011 zu 100 % mit ja beantwortet.
Schulung „Arbeitsverträge gestalten"
Die größte Freiheit, die Beziehung zur Arbeitnehmerin bzw. zum Arbeitnehmer zu gestalten, haben Sie bei dem Abschluss des Arbeitsvertrages. Nutzen Sie diese Chance!
Auch wenn Sie vorgegebene einheitliche Vertragsmuster verwenden oder an einen Tarifvertrag gebunden sind, haben Sie erhebliche Gestaltungsmöglichkeiten. Gleichzeitig werden die Anforderungen der Arbeitsgerichte an die Formulierungen in Arbeitsverträgen immer strenger.
In der Schulung „Arbeitsverträge gestalten" erfahren Sie, worauf Sie bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen achten müssen und welche Gestaltungsalternativen für Sie bestehen. Sie erhalten eine Arbeitsmappe mit Formulierungsbeispielen und Checklisten.
Ort: Köln oder in unmittelbarer Umgebung
Datum: 06.03.2012
Beginn: 9:30 Uhr
Ende: ca. 17:30 Uhr
Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz wurde im letzten Jahr umfassend novelliert. Die Änderungen sind spätestens zum 01.12.2011 in Kraft getreten. Das Gesetz hat den Anwendungsbereich erheblich erweitert. Aus diesem Grunde findet das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz nun uneingeschränkt auch auf gemeinnützige Unternehmen Anwendung. Gemeinnützige Unternehmen, die Teilbereiche auf Servicegesellschaften ausgegliedert haben oder dies beabsichtigen, müssen die geänderte rechtliche Situation dringend berücksichtigen. Das Gleiche gilt für Arbeitnehmerüberlassungen innerhalb eines Konzerns. Die Schulung zeigt die neuen Problemstellungen auf und vermittelt Lösungsansätze.
Ort: Köln oder in unmittelbarer Umgebung
Datum: 27.03.2012
Beginn: 9:30 Uhr
Ende: ca. 17:30 Uhr
Langzeit-Arbeitszeitkonten sind bei Arbeitnehmern sehr beliebt und werden durch die Rente mit 67 zukünftig noch interessanter werden. Sie ermöglichen einen gleitenden Übergang in den Ruhestand, eine längere berufliche Auszeit und vorübergehende Verringerungen der Arbeitszeit. Das Angebot von Langzeit-Arbeitszeitkonten, auch Zeitwertkonten oder Wertguthaben genannt, macht das Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv. Es erleichtert die Personalgewinnung und stärkt die Unternehmensbindung.
Die Schulung „Langzeit-Arbeitszeitkonten als Instrument der Personalpolitik"
Ort: Köln oder in unmittelbarer Umgebung
Datum: 28.03.2012
Beginn: 9:30 Uhr
Ende: ca. 17:30 Uhr
Gehört die Personalauswahl zu Ihren Aufgaben? Dann wissen Sie, wie wichtig das Auswahlgespräch ist. Jedes Bewerbergespräch stellt den Versuch dar, in die Zukunft zu sehen: Wird die Bewerberin oder der Bewerber die gestellten Anforderungen erfüllen, wie passt er oder sie ins Team, wie sehe ich hinter die Fassade, was muss ich beachten, um rechtliche Fallstricke zu vermeiden?
In diesem interdisziplinären Workshop erfahren Sie, wie Sie Bewerbergespräche professionell gestalten. Praktische Übungen erleichtern es Ihnen, die erworbenen Kenntnisse im Betriebsalltag anzuwenden.
Ort: Köln oder in unmittelbarer Umgebung
Datum: 29.03.2012
Beginn: 9:30 Uhr
Ende: ca. 17:30 Uhr
Auswahl bisheriger Teilnehmerbewertungen
Werden bei Ihnen auch „Ehrenamtliche" Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingesetzt, die eine nach § 3 Nr. 26 Einkommensteuergesetz steuer- und sozialversicherungsfreie „Aufwandsentschädigung" erhalten? Ohne diese „Ehrenamtlichen" könnten viele soziale Einrichtungen ihren Betrieb kaum aufrecht erhalten. Gerade wegen der großen Zahl der betroffenen Personen können Fehler bei der Beschäftigung „Ehrenamtlicher" sehr teuer werden. Diese Schulung hilft Ihnen, solche Fehler zu vermeiden.
Ort: Köln oder unmittelbarer Umgebung
Datum: 18.04.2012
Beginn: 9:30 Uhr
Ende: ca. 17:30 Uhr
Auswahl bisheriger Teilnehmerbewertungen
Die Frage, würden Sie die Veranstaltung weiterempfehlen, haben die Teilnehmer der Schulung am 18.10.2011 zu 95,2 % mit ja und zu 4,8 % mit bedingt beantwortet.
Für Arbeitnehmer spielen Arbeitszeugnisse im Berufsleben eine wichtige Rolle. Bei Bewerbungen können sie der Türöffner sein, überhaupt zum Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden. Für Arbeitgeber stellt sich die Frage, wie Arbeitszeugnisse formuliert werden sollten, wenn eine gute Beurteilung beabsichtigt ist, aber auch was erwähnt werden darf, wenn die Leistung des Arbeitnehmers nicht zufriedenstellend war. In der arbeitsrechtlichen Praxis ist oft eine große Verunsicherung bei der Formulierung von Zeugnissen festzustellen. Der Workshop zeigt Ihnen auf, wie Sie rechtssicher Zeugnisse formulieren können. Anhand von praktischen Beispielen werden Formulierungsvorschläge erarbeitet. Sie lernen, Verschlüsselungstechniken zu erkennen und so Zeugnisse anderer Arbeitgeber besser zu deuten.
Ort : Köln oder in unmittelbarer Umgebung
am 23.04.2012
Beginn: 9:30 Uhr
Ende: ca. 17:30 Uhr
Müssen Sie mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten und haben oft das Gefühl, dass er die Spielregeln des Betriebsverfassungsrechts besser kennt als Sie? Dann sollten Sie Ihre Kenntnisse auffrischen oder ergänzen. Sie vermeiden unnötigen Stress und Ärger, wenn Sie die Regeln des Betriebsverfassungsrechts beherrschen. Wenn Sie als Führungskraft Ihre Ziele erreichen wollen, gehört die sichere Verhandlung mit dem Betriebsrat zu den Voraussetzungen für Ihren Erfolg.
Die Veranstaltung "Crash-Kurs Betriebsverfassungsrecht" vermittelt Ihnen an zwei Tagen anhand von Beispielen aus der Praxis notwendige Kenntnisse, damit Sie sich zukünftig bei den Verhandlungen mit dem Betriebsrat auf sicherem Terrain bewegen, dem Betriebsrat auch seine Grenzen aufzeigen und so Ihre Vorstellungen im Betrieb besser umsetzen können.
Ort : Köln oder in unmittelbarer Umgebung
am 25.04.2012
Beginn: 9:30 Uhr
Ende: ca. 17:30 Uhr
Müssen Sie mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten und haben oft das Gefühl, dass er die Spielregeln des Betriebsverfassungsrechts besser kennt als Sie? Dann sollten Sie Ihre Kenntnisse auffrischen oder ergänzen. Sie vermeiden unnötigen Stress und Ärger, wenn Sie die Regeln des Betriebsverfassungsrechts beherrschen. Wenn Sie als Führungskraft Ihre Ziele erreichen wollen, gehört die sichere Verhandlung mit dem Betriebsrat zu den Voraussetzungen für Ihren Erfolg.
Die Veranstaltung "Crash-Kurs Betriebsverfassungsrecht" vermittelt Ihnen an zwei Tagen anhand von Beispielen aus der Praxis notwendige Kenntnisse, damit Sie sich zukünftig bei den Verhandlungen mit dem Betriebsrat auf sicherem Terrain bewegen, dem Betriebsrat auch seine Grenzen aufzeigen und so Ihre Vorstellungen im Betrieb besser umsetzen können.
Ort : Köln oder in unmittelbarer Umgebung
am 26.04.2012
Beginn: 9:30 Uhr
Ende: ca. 17:30 Uhr
Ärgern Sie sich auch, wenn Sie das Geld für die von Ihrer Einrichtung erbrachten Leistungen nicht bekommen, weil Angehörige nicht mitwirken, Betreuer das Geld lieber für andere Zwecke verwenden oder die zuständigen Kostenträger die Übernahme der Kosten oder die Gewährung von Pflegewohngeld ablehnen?
Die rechtlichen Grundlagen für die Durchsetzung von Ansprüchen gegen Bewohner, Erben und Kostenträger sind unübersichtlich und über viele Gesetze verstreut. Das eintägige Kompaktseminar hilft Ihnen, sich in dem einschlägigen Gesetzesdschungel zurechtzufinden. Sie erhalten die notwendigen zivil- und sozialrechtlichen Grundkenntnisse, damit Sie die richtigen Schritte einleiten und die Forderung am Ende nicht ausbuchen müssen.
Ort: Köln
Datum: 08.05.2012
Beginn: 9:30 Uhr
Ende: ca. 17:30 Uhr
Auswahl bisheriger Teilnehmerbewertungen
Die Frage, würden Sie die Veranstaltung weiterempfehlen, haben die Teilnehmer der Schulung am 12.10.2011 zu 100 % mit ja beantwortet.
