22. Arbeitsrecht-Update Herbst 2012

22. Arbeitsrecht-Update Herbst 2012

 

 

Das 22. Arbeitsrecht-Update Herbst 2012 behandelt wieder topaktuelle Themen:

•·                E-Mail + Internetnutzung

•·                Aktuelle Rechtsprechung

•·                Praktische Auswirkung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes

Zu dieser Veranstaltung

am Mittwoch, den 21.11.2012,

Beginn: 15:30 Uhr, Ende ca. 19:00 Uhr,

Kunstsalon, Brühler Straße 11-13, 50968 Köln.

 

laden wir Sie herzlich ein.

 

 

Die Veranstaltungsreihe "Arbeitsrecht-Update" bringt arbeitsrechtlich Interessierte halbjährlich zu ausgewählten Themen des Arbeitsrechts auf den neuesten Stand.

 

 

E-Mail und Internet sind immer wieder Auslöser von Streitigkeiten des Arbeitgebers mit dem Betriebsrat oder einzelnen Arbeitnehmern. Dr. Hans-Eduard Hille, Fachanwalt für Arbeitsrecht, erklärt, worauf der Arbeitgeber achten muss.

Alle Jahre wieder. Als fester Bestandsteil unserer Veranstaltungsreihe hat sich der Rechtsprechungsreport etabliert. Manfred Beden, Fachanwalt für Arbeitsrecht, berichtet über die für die Praxis wichtigen neuen Gerichtsurteile.

Am 18.08.2006 ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft getreten. Dr. Sue Fritz, Fachanwältin für Arbeitsrecht, wird in ihrem Vortrag die wesentlichen arbeitsrechtlichen Auswirkungen des AGG auf die betriebliche Praxis aufzeigen. Themen werden u.a. sein AGG-Hopping, Urlaub und Auskunftspflichten.

 

Teilnehmerbewertungen des 21. Arbeitsrecht-Updates (Auswahl)

•-     guter Abriss relevanter Themen zu sehr fairem Preis - erspart mühselige Recherchen;

•-     sehr informativ, gut vorgetragen;

•-     sehr interessant und praxisnah;

•-     informativ, ausführlich, Fragen werden direkt beantwortet. kurz-knackig-gut.

 

Für die Teilnahme am Arbeitsrecht-Update erheben wir einen Kostenbeitrag von 29,75 €/Person (incl. 19 % Umsatzsteuer). Für Mandanten von HILLE BEDEN Rechtsanwälte ist die Veranstaltung kostenfrei.